হিন্দুস্তান কপার লিমিটেডে (HCL) কর্মী নিয়োগ ২০২৬: ৪৩টি শূন্যপদে আবেদন প্রক্রিয়া শুরু

কেন্দ্রীয় সরকারি চাকরিতে আগ্রহী প্রার্থীদের জন্য একটি বড় সুযোগ নিয়ে এল হিন্দুস্তান কপার লিমিটেড (Hindustan Copper Limited – HCL)। এটি একটি শিডিউল-এ (Schedule-A) মিনিরত্ন ক্যাটাগরির কেন্দ্রীয় রাষ্ট্রায়ত্ত সংস্থা। সম্প্রতি সংস্থাটি তাদের বিভিন্ন প্রজেক্ট এবং অফিসের জন্য ফিক্সড টেনিউর (Fixed Tenure) বা নির্দিষ্ট মেয়াদের ভিত্তিতে কর্মী নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তির নম্বর হলো Estt./1/2036/2026-27, যা ১৬/০৯/২০২৬ তারিখে জারি করা হয়েছে। এই নিয়োগ প্রক্রিয়ার মাধ্যমে মোট ৪৩টি শূন্যপদ পূরণ করা হবে।

নিম্নে এই নিয়োগ সংক্রান্ত সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ তথ্য বিস্তারিতভাবে আলোচনা করা হলো।

গুরুত্বপূর্ণ তারিখ

আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীদের অনলাইনে আবেদন করতে হবে। আবেদন প্রক্রিয়ার সময়সূচী নিচে দেওয়া হলো:

• অনলাইন আবেদন শুরুর তারিখ ও সময়: ২১/০৯/২০২৬ (সকাল ১১:০০ টা থেকে)।

• অনলাইন আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ ও সময়: ০৫/১০/২০২৬ (রাত ১১:০০ টা পর্যন্ত)।

HCL – এ মোট কতগুলি শূন্যপদ রয়েছে

HCL বিভিন্ন ডিসিপ্লিন বা বিভাগে মোট ৪৩ জন প্রফেশনাল নিয়োগ করবে। পদগুলি FTE-I থেকে FTE-VI গ্রেডে বিভক্ত। বিভাগ অনুযায়ী শূন্যপদের তালিকা নিচে দেওয়া হলো:

• ইন্ডাস্ট্রিয়াল সেফটি (Industrial Safety): মোট ৩টি পদ (FTE-III গ্রেডে)।

• জিওলজি (Geology): মোট ৬টি পদ (FTE-I গ্রেডে ২টি এবং FTE-II গ্রেডে ৪টি)।

• ইলেকট্রিক্যাল (Electrical): মোট ৮টি পদ (FTE-II গ্রেডে)।

• মেকানিক্যাল (Mechanical): মোট ৮টি পদ (FTE-I গ্রেডে ২টি এবং FTE-II গ্রেডে ৬টি)।

• সিভিল (Civil): মোট ৪টি পদ (FTE-II গ্রেডে)।

• মেডিকেল অ্যান্ড হেলথ সার্ভিসেস (M&HS): মোট ৪টি পদ (FTE-II গ্রেডে)।

• এনভায়রনমেন্ট ম্যানেজমেন্ট (Environment Management): মোট ৩টি পদ (FTE-I, FTE-II এবং FTE-III গ্রেডে ১টি করে)।

• মিনারেল প্রসেসিং (Mineral processing): মোট ৩টি পদ (FTE-IV গ্রেডে ২টি এবং FTE-VI গ্রেডে ১টি)।

• ফিন্যান্স (Finance): মোট ১টি পদ (FTE-IV গ্রেডে)।

• হিউম্যান রিসোর্সেস (Human Resources): মোট ১টি পদ (FTE-II গ্রেডে)।

• সার্ভে (Survey): মোট ৩টি পদ (FTE-I গ্রেডে)।

বয়সসীমা, অভিজ্ঞতা এবং বেতন পরিকাঠামো

বয়স, শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতার হিসাব ১ সেপ্টেম্বর ২০২৬ (০১/০৯/২০২৬) তারিখ অনুযায়ী করা হবে। বিভিন্ন পদের গ্রেড অনুযায়ী সর্বাধিক বয়স, প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা এবং মাসিক বেতনের বিবরণ নিচে দেওয়া হলো:

• FTE-VI (Fixed Term Executive-VI): সর্বাধিক বয়স ৫২ বছর। প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা ১৮ বছর। বর্তমান বা পূর্ববর্তী সংস্থায় ন্যূনতম মাসিক গ্রস বেতন ৯০,০০০ টাকা হতে হবে। এই পদের কনসোলিডেটেড বেতন ১,৬৯,৬০০ টাকা।

• FTE-IV (Fixed Term Executive-IV): সর্বাধিক বয়স ৪৭ বছর। প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা ১২ বছর। বর্তমান বা পূর্ববর্তী সংস্থায় ন্যূনতম মাসিক গ্রস বেতন ৭০,০০০ টাকা হতে হবে। এই পদের কনসোলিডেটেড বেতন ১,৩১,৯০০ টাকা।

• FTE-III (Fixed Term Executive-III): সর্বাধিক বয়স ৪২ বছর। প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা ৯ বছর। বর্তমান বা পূর্ববর্তী সংস্থায় ন্যূনতম মাসিক গ্রস বেতন ৬০,০০০ টাকা হতে হবে। এই পদের কনসোলিডেটেড বেতন ১,১৩,১০০ টাকা।

• FTE-II (Fixed Term Executive-II): সর্বাধিক বয়স ৪০ বছর। প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা ৬ বছর (M&HS ক্যাডারের ক্ষেত্রে ৩ বছর)। বর্তমান বা পূর্ববর্তী সংস্থায় ন্যূনতম মাসিক গ্রস বেতন ৫০,০০০ টাকা হতে হবে। এই পদের কনসোলিডেটেড বেতন ৯৪,২০০ টাকা।

• FTE-I (Fixed Term Executive-I): সর্বাধিক বয়স ৩৫ বছর। প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা ৩ বছর। বর্তমান বা পূর্ববর্তী সংস্থায় ন্যূনতম মাসিক গ্রস বেতন ৪০,০০০ টাকা হতে হবে। এই পদের কনসোলিডেটেড বেতন ৭৫,৪০০ টাকা।

বয়সের ছাড়: সরকারি নিয়ম অনুযায়ী সংরক্ষিত প্রার্থীরা বয়সের ঊর্ধ্বসীমায় ছাড় পাবেন।

• ওবিসি (নন-ক্রিমি লেয়ার) প্রার্থীরা ৩ বছর ছাড় পাবেন।

• এসসি (SC) প্রার্থীরা ৫ বছর ছাড় পাবেন।

• পিডব্লিউডি (PWD) প্রার্থীরা সাধারণ ক্যাটাগরির হলে ১০ বছর, ওবিসি হলে ১৩ বছর এবং এসসি হলে ১৫ বছর ছাড় পাবেন।

• প্রাক্তন সেনাকর্মীরা (Ex-Servicemen) ৫ বছরের ছাড় পাবেন।

শিক্ষাগত যোগ্যতা

আবেদনকারীকে সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট শিক্ষাগত যোগ্যতা অর্জন করতে হবে।

• ইন্ডাস্ট্রিয়াল সেফটি: ইঞ্জিনিয়ারিং/টেকনোলজিতে স্নাতক ডিগ্রির সাথে সেফটি ইঞ্জিনিয়ারিং ম্যানেজমেন্টে পোস্ট গ্র্যাজুয়েট ডিগ্রি/ডিপ্লোমা অথবা সেফটি/ফায়ার ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে বি.টেক (B.Tech) থাকতে হবে।

• জিওলজি: জিওলজি বা অ্যাপ্লায়েড জিওলজিতে স্নাতকোত্তর (Post Graduate) ডিগ্রি প্রয়োজন।

• ইলেকট্রিক্যাল, মেকানিক্যাল ও সিভিল: সংশ্লিষ্ট বিভাগে (ইলেকট্রিক্যাল/মেকানিক্যাল/মাইনিং মেশিনারি/সিভিল) ইঞ্জিনিয়ারিং বা টেকনোলজিতে স্নাতক (Bachelor Degree) হতে হবে।

• M&HS: স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান থেকে এমবিবিএস (MBBS) ডিগ্রি এবং ৩ বছরের অভিজ্ঞতা (জরুরি পরিষেবা বা পেশাগত স্বাস্থ্য পরিষেবায় ন্যূনতম ১ বছর) প্রয়োজন। পিজি ডিপ্লোমা থাকলে ক্লিনিক্যাল ক্ষেত্রে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

• এনভায়রনমেন্ট ম্যানেজমেন্ট: এনভায়রনমেন্ট ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে স্নাতক অথবা ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে স্নাতকের সাথে এনভায়রনমেন্টাল ম্যানেজমেন্ট/সায়েন্সে পোস্ট গ্র্যাজুয়েট ডিগ্রি বা ডিপ্লোমা থাকতে হবে। এনভায়রনমেন্ট সায়েন্সে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকলেও আবেদন করা যাবে।

• ফিন্যান্স: ইনস্টিটিউট অফ চার্টার্ড অ্যাকাউন্ট্যান্টস অফ ইন্ডিয়া (ICAI) অথবা ইনস্টিটিউট অফ কস্ট অ্যাকাউন্ট্যান্টস অফ ইন্ডিয়া থেকে চূড়ান্ত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে।

• হিউম্যান রিসোর্সেস: পার্সোনেল ম্যানেজমেন্ট বা এইচআর-এ এমবিএ (MBA) অথবা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি/ডিপ্লোমা প্রয়োজন। লেবার লেজিসলেশনের অধীনে ওয়েলফেয়ার অফিসার হিসেবে কাজের জন্য সোশ্যাল ওয়ার্কে মাস্টার্স ডিগ্রিও গ্রহণযোগ্য।

নিয়োগ পদ্ধতি ও চুক্তি

• বাছাই পর্ব: প্রার্থীদের পার্সোনাল ইন্টারভিউয়ের (Personal Interview) মাধ্যমে বাছাই করা হবে, যার ওয়েটেজ ১০০%। প্রতিটি শূন্যপদের জন্য ৫ জন প্রার্থীকে (১:৫ অনুপাতে) ইন্টারভিউয়ের জন্য ডাকা হবে। একটি মাত্র শূন্যপদ থাকলে ১০ জনকে শর্টলিস্ট করা হবে।

• কাজের মেয়াদ: প্রাথমিক পর্যায়ে ৩ বছরের জন্য নিয়োগ করা হবে। পরবর্তীতে প্রয়োজন অনুযায়ী মেয়াদ আরও ৩ বছর পর্যন্ত বাড়ানো হতে পারে।

• অন্যান্য সুবিধা: নির্বাচিত প্রার্থীরা কনসোলিডেটেড বেতনের পাশাপাশি এমপ্লয়ার্স পিএফ (PF), এইচআরএ (HRA), গ্র্যাচুইটি, চিকিৎসা সুবিধা এবং লিভ এনক্যাশমেন্টের মতো সুবিধা পাবেন।

আবেদন ফি

• সাধারণ (General) এবং ওবিসি (OBC) প্রার্থীদের জন্য আবেদন ফি নির্ধারণ করা হয়েছে ৫০০ টাকা (অফেরতযোগ্য)।

• এসসি (SC) এবং পিডব্লিউবিডি (PwBDs) প্রার্থীদের কোনো আবেদন ফি জমা দিতে হবে না।

• আবেদন ফি শুধুমাত্র পেমেন্ট গেটওয়ে বা এনইএফটি (NEFT) অনলাইন ট্রান্সফারের মাধ্যমে এইচসিএল-এর ওয়েবসাইটে জমা করতে হবে।

আবেদন পদ্ধতি

• প্রার্থীদের হিন্দুস্তান কপার লিমিটেডের (HCL) অফিসিয়াল ওয়েবসাইট www.hindustancopper.com-এ গিয়ে ‘Career’ সেকশনের মাধ্যমে অনলাইনে আবেদন করতে হবে।

• আবেদনপত্রে শিক্ষাগত যোগ্যতা, নম্বরের শতকরা হার, ইমেল আইডি, মোবাইল নম্বর এবং যোগাযোগের ঠিকানা সঠিকভাবে পূরণ করতে হবে।

• প্রার্থীর স্ক্যান করা ছবি এবং স্বাক্ষর (JPEG ফর্ম্যাটে) আপলোড করা বাধ্যতামূলক।

• যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার প্রমাণপত্রের স্ক্যান কপিও অনলাইনে আপলোড করতে হবে। পূর্ববর্তী কাজের প্রমাণের জন্য অ্যাপয়েন্টমেন্ট লেটার, পে-স্লিপ, ফর্ম-১৬ বা ব্যাঙ্ক স্টেটমেন্টের (যেখানে বেতন ক্রেডিট হয়েছে) যেকোনো দুটি নথি আপলোড করা আবশ্যিক।

• আবেদন জমা দেওয়ার পর, কম্পিউটার জেনারেটেড অনলাইন আবেদনপত্র এবং অ্যাকনলেজমেন্ট স্লিপের প্রিন্ট আউট ভবিষ্যতের জন্য সংরক্ষণ করে রাখতে হবে। কোনো হার্ড কপি সংস্থায় পাঠানোর প্রয়োজন নেই।

ইন্টারভিউয়ের সময় নথিপত্র যাচাই

ইন্টারভিউয়ের তারিখ এবং স্থান ইমেলের মাধ্যমে শর্টলিস্ট হওয়া প্রার্থীদের জানানো হবে। ইন্টারভিউয়ের দিন প্রার্থীদের অবশ্যই একটি অরিজিনাল আইডি কার্ড (যেমন আধার, ড্রাইভিং লাইসেন্স অথবা ভোটার আইডি) সঙ্গে আনতে হবে। এছাড়াও জন্মতারিখের প্রমাণপত্র (দশম শ্রেণীর শংসাপত্র), শিক্ষাগত যোগ্যতার মার্কশিট ও সার্টিফিকেট, অভিজ্ঞতার শংসাপত্র, বেতনের স্লিপ, কাস্ট সার্টিফিকেট (প্রযোজ্য হলে) এবং অন্যান্য প্রাসঙ্গিক নথির আসল (Original) ও সেলফ-অ্যাটেস্টেড কপি সঙ্গে রাখা বাধ্যতামূলক।

যে কোনো আপডেট বা পরিবর্তনের জন্য প্রার্থীদের নিয়মিত HCL-এর অফিসিয়াল ওয়েবসাইট ভিজিট করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।

প্রত্য়েকদিন নতুন নতুন আপডেট পেতে দেখুন wbbulletin.in