ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া (BOI) সম্প্রতি অভিজ্ঞ ক্রেডিট অফিসার (Credit Officer) নিয়োগের জন্য একটি নতুন বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। আপনি যদি ব্যাঙ্কিং ক্ষেত্রে ক্যারিয়ার গড়তে চান এবং প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা থাকে, তবে এটি আপনার জন্য একটি দারুণ সুযোগ।
ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া (BOI) ক্রেডিট অফিসার নিয়োগ ২০২৬
পদের নাম ও মোট শূন্যপদ
পদের নাম: ক্রেডিট অফিসার (Credit Officer – General Banking Officer Stream)
মোট শূন্যপদ: ৭৭৯ টি (MMGS-II, MMGS-III এবং SMGS-IV গ্রেডের জন্য)
জরুরি তারিখসমূহ
আবেদন শুরুর তারিখ: ৩০ জুন, ২০২৬
বিস্তারিত বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের তারিখ: ৩০ জুন, ২০২৬
প্রয়োজনীয় যোগ্যতা (Eligibility Criteria)
১. শিক্ষাগত যোগ্যতা:
যেকোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় বা প্রতিষ্ঠান থেকে ন্যূনতম ৬০% নম্বর (SC/ST/OBC/PwBD প্রার্থীদের জন্য ৫৫%) সহ গ্র্যাজুয়েশন বা স্নাতক পাস হতে হবে।
অথবা CA, CFA, CMA-ICWA, MBA, PGDBM বা ব্যাঙ্কিং ও ফিন্যান্স বিষয়ে পোস্ট গ্র্যাজুয়েশন ডিগ্রি থাকলে আবেদন করা যাবে।
২. বয়সসীমা:
MMGS-II পদের জন্য: ২৫ থেকে ৩৫ বছর।
MMGS-III পদের জন্য: ২৮ থেকে ৩৮ বছর।
SMGS-IV পদের জন্য: ৩০ থেকে ৪০ বছর।
(সরকারি নিয়ম অনুযায়ী সংরক্ষিত শ্রেণীর প্রার্থীদের জন্য বয়সের ছাড় রয়েছে)
৩. কাজের অভিজ্ঞতা:
ক্রেডিট অফিসার পদের জন্য প্রার্থীদের ফিন্যান্সিয়াল ইনস্টিটিউশন বা ব্যাঙ্কে নির্দিষ্ট বছরের কাজের অভিজ্ঞতা (যেমন- MSME Credit, Commercial Credit বা Project Finance) থাকা আবশ্যক।
বেতন কাঠামো (Salary Scale)
নির্বাচিত প্রার্থীদের গ্রেড অনুযায়ী আকর্ষণীয় বেতন দেওয়া হবে:
শুরুর মূল বেতন: প্রতি মাসে ৬৪,৮২০ টাকা থেকে শুরু করে সর্বোচ্চ ১,০২,৩০০ টাকা পর্যন্ত হতে পারে (এর সাথে অন্যান্য ভাতা বা অ্যালাউন্স যুক্ত হবে)।
আবেদন ফি
General এবং অন্যান্য বিভাগ: ৮৫০ টাকা।
SC / ST / PWD বিভাগ: ১৭৫ টাকা (শুধুমাত্র ইন্টিমেশন চার্জ)।
নির্বাচন প্রক্রিয়া (Selection Process)
যোগ্য প্রার্থীদের দুটি ধাপের মাধ্যমে বেছে নেওয়া হবে:
অনলাইন পরীক্ষা (Online Examination): মোট ১৫০ নম্বরের পরীক্ষা হবে। ভুল উত্তরের জন্য নেগেটিভ মার্কিং থাকবে (১/৪ নম্বর কাটা যাবে)।
ব্যক্তিগত ইন্টারভিউ (Personal Interview): অনলাইন পরীক্ষায় উত্তীর্ণদের ইন্টারভিউয়ের জন্য ডাকা হবে।
কীভাবে আবেদন করবেন?
৩০ জুন থেকে ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়ার অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে আবেদনের লিঙ্ক চালু হবে। যোগ্য প্রার্থীদের অনলাইনে গিয়ে নিজেদের সমস্ত তথ্য, ছবি এবং প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টস আপলোড করে আবেদন ফি জমা দিতে হবে।
অফিসিয়াল ওয়েবসাইট: bankofindia.co.in
ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া (BOI) ক্রেডিট অফিসার পরীক্ষার এক্সাম প্যাটার্ন (Exam Pattern) এবং সিলেবাস (Syllabus) নিচে সহজ ভাষায় বিস্তারিতভাবে দেওয়া হলো। যারা এই পদের জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছেন, তাদের জন্য এই দুটি বিষয় ভালোভাবে বোঝা অত্যন্ত জরুরি।
১. এক্সাম প্যাটার্ন (Exam Pattern ২০২৬)
এই পরীক্ষাটি মূলত একটি অনলাইন অবজেক্টিভ (MCQ) টেস্ট এবং এর পরবর্তী ধাপে একটি ব্যক্তিগত ইন্টারভিউ (Personal Interview)-এর মাধ্যমে সম্পন্ন হয়। লিখিত পরীক্ষার নম্বর বিভাজন নিচে দেওয়া হলো:
| বিষয়ের নাম (Sections) | প্রশ্নের সংখ্যা | মোট নম্বর | সময়সীমা |
| English Language (ইংরেজি ভাষা) | ২৫ | ২৫ | কম্পোজিট সময়: ১২০ মিনিট (২ ঘণ্টা) |
| Reasoning Ability (রিজনিং) | ২৫ | ২৫ | কোনো সেকশনাল টাইম লিমিট নেই |
| Quantitative Aptitude (গণিত) | ২৫ | ২৫ | |
| Professional Knowledge (কাজের যোগ্যতা সংক্রান্ত) | ৭৫ | ৭৫ | |
| মোট | ১৫০ | ১৫০ | ১২০ মিনিট |
গুরুত্বপূর্ণ তথ্য:
নেগেটিভ মার্কিং: প্রতিটি ভুল উত্তরের জন্য ০.২৫ (১/৪) নম্বর কাটা যাবে।
ইংরেজি বিষয়ের গুরুত্ব: সাধারণত ইংরেজি ভাষা বিভাগটি ‘কোয়ালিফাইং’ (Qualifying) প্রকৃতির হয়, অর্থাৎ মেধা তালিকা (Merit List) তৈরির সময় মূলত প্রফেশনাল নলেজ এবং অ্যাপ্টিটিউড সেকশনের নম্বর বেশি গুরুত্ব পায়।
চূড়ান্ত সিলেকশন: অনলাইন পরীক্ষা এবং ইন্টারভিউয়ের নম্বরের অনুপাত সাধারণত ৭০:৩০ রাখা হয়।
২. বিষয়ভিত্তিক বিস্তারিত সিলেবাস (Syllabus)
পরীক্ষায় ভালো স্কোরের জন্য কোন কোন বিষয়ে বেশি জোর দেবেন, তা নিচে দেওয়া হলো:
১. Professional Knowledge (সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিভাগ)
যেহেতু এটি ক্রেডিট অফিসারের পদ, তাই এই বিভাগ থেকে সবচেয়ে বেশি (৭৫ নম্বর) প্রশ্ন আসে।
Banking System: ভারতের ব্যাঙ্কিং কাঠামো, RBI-এর কার্যাবলী, বাণিজ্যিক ব্যাঙ্ক এবং NBFC।
Credit Appraisal: লোন দেওয়ার প্রক্রিয়া, ক্রেডিট অ্যাসেসমেন্ট, ফান্ড-বেসড এবং নন-ফান্ড বেসড লিমিট।
Financial Analysis: ব্যালেন্স শিট অ্যানালিসিস (Balance Sheet Analysis), লাভ-ক্ষতির হিসাব (P&L interpretation), ক্যাশ ফ্লো এবং রেশিও অ্যানালিসিস।
Working Capital & Risk Management: ওয়ার্কিং ক্যাপিটাল অ্যাসেসমেন্ট, ব্যাঙ্কিং রিস্ক (Credit, Market, Operational Risk), এবং ব্যাসেল নর্মস (Basel Norms)।
NPA & Recovery Laws: অনুৎপাদক সম্পদ (NPA) ক্লাসিফিকেশন, প্রোভিশনিং নর্মস, এবং SARFAESI আইন ও রিকভারি মেকানিজম।
২. Quantitative Aptitude (গণিত)
ডাটা ইন্টারপ্রিটেশন (Data Interpretation – টেবিল, বার গ্রাফ, পাই চার্ট, লাইন গ্রাফ)
শতকরা (Percentage) এবং অনুপাত-সহানুপাত (Ratio & Proportion)
লাভ ও ক্ষতি (Profit & Loss)
সরল ও চক্রবৃদ্ধি সুদ (Simple & Compound Interest)
সময় ও কার্য, সময় ও দূরত্ব (Time, Work & Distance)
নম্বর সিরিজ এবং দ্বিঘাত সমীকরণ (Number Series & Quadratic Equations)
৩. Reasoning Ability (রিজনিং)
পাজল এবং সিটিং অ্যারেঞ্জমেন্ট (Puzzles & Seating Arrangement – ফ্লোর, বক্স, বৃত্তাকার ও রৈখিক বিন্যাস)
সিললিজম (Syllogism) এবং অসমতা (Inequality)
কোডিং-ডিকোডিং (Coding-Decoding)
রক্ত সম্পর্ক (Blood Relations) এবং দিক নির্ণয় (Direction Sense)
ইনপুট-আউটপুট (Input-Output)
৪. English Language (ইংরেজি)
রিডিং কমপ্রিহেনশন (Reading Comprehension – মূলত ব্যাঙ্কিং ও অর্থনীতি ভিত্তিক প্যাসেজ)
ক্লোজ টেস্ট (Cloze Test) এবং শূন্যস্থান পূরণ (Fill in the Blanks)
এরর স্পটিং (Error Spotting) এবং বাক্য সংশোধন (Sentence Correction)
প্যারা জাম্বেলস (Para Jumbles)
সিনোনিম এবং অ্যান্টনিম (Synonyms & Antonyms)
আরও চাকরির খবর দেখুন এখানে
ℹ️ তথ্য যাচাই সংক্রান্ত বিজ্ঞপ্তি
WBBulletin প্রকাশিত প্রতিটি সংবাদ যথাসম্ভব নির্ভুল, নির্ভরযোগ্য এবং সর্বশেষ তথ্যের ভিত্তিতে প্রস্তুত করা হয়।
তবে সরকারি চাকরি, শিক্ষা, পরীক্ষা, প্রকল্প, নিয়োগ, ফলাফল, ভর্তির বিজ্ঞপ্তি বা অন্যান্য সরকারি তথ্য সময়ে সময়ে সংশোধিত অথবা পরিবর্তিত হতে পারে।
তাই আবেদন, নিবন্ধন বা গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণের পূর্বে সংশ্লিষ্ট সরকারি দপ্তর, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান অথবা সংস্থার অফিসিয়াল ওয়েবসাইট এবং মূল বিজ্ঞপ্তি অবশ্যই যাচাই করার জন্য পাঠকদের অনুরোধ করা হচ্ছে।
কোনো তথ্যগত ভুল বা অসঙ্গতি চোখে পড়লে অনুগ্রহ করে আমাদের Contact Us পেজের মাধ্যমে জানান।
