ITAT Recruitment 2026: ইনকাম ট্যাক্স অ্যাপেলেট ট্রাইব্যুনালে সিনিয়র প্রাইভেট সেক্রেটারি ও প্রাইভেট সেক্রেটারি পদে নিয়োগ, জানুন বিস্তারিত বিবরণ

ভারত সরকারের আইন ও বিচার মন্ত্রকের (Ministry of Law & Justice) অধীনে থাকা ইনকাম ট্যাক্স অ্যাপেলেট ট্রাইব্যুনাল (Income Tax Appellate Tribunal – ITAT) দেশজুড়ে তাদের বিভিন্ন বেঞ্চের জন্য কর্মী নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। ২০২৬-২৭ অর্থবর্ষের এই বিজ্ঞপ্তির (No. F.301-Ad/ATD/VDR/2026-27) মাধ্যমে ট্রাইব্যুনালে ‘সিনিয়র প্রাইভেট সেক্রেটারি’ (Senior Private Secretary) এবং ‘প্রাইভেট সেক্রেটারি’ (Private Secretary) পদে স্থায়ী কর্মী নিয়োগ করা হবে। উভয় পদই গ্রুপ ‘বি’ গ্যাজেটেড (Group ‘B’ Gazetted) পদমর্যাদার।

যোগ্য ও আগ্রহী ভারতীয় নাগরিকরা এই পদগুলির জন্য সম্পূর্ণ অনলাইন মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন। আপনি যদি সরকারি ক্ষেত্রে একটি মর্যাদাপূর্ণ এবং উচ্চ বেতনসম্পন্ন চাকরি খুঁজছেন, তবে এই প্রতিবেদনটি আপনার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। নিচে এই নিয়োগ প্রক্রিয়ার শূন্যপদ, শিক্ষাগত যোগ্যতা, বয়সসীমা, বেতন কাঠামো, পরীক্ষার সিলেবাস এবং আবেদন প্রক্রিয়া সম্পর্কে বিস্তারিত আলোচনা করা হলো।

১. পদের নাম ও শূন্যপদের বিন্যাস (Vacancy Details)

আইটিএটি (ITAT)-এর এই নিয়োগ প্রক্রিয়ায় মোট দুটি ক্যাটাগরিতে শূন্যপদ পূরণ করা হবে। বর্তমান শূন্যপদের পাশাপাশি ভবিষ্যতে তৈরি হতে পারে এমন সম্ভাব্য শূন্যপদও এর মাধ্যমে পূরণ করার পরিকল্পনা রয়েছে। জাতিগত সংরক্ষণ নীতি অনুযায়ী শূন্যপদের বিন্যাস নিচে দেওয়া হলো:

ক) সিনিয়র প্রাইভেট সেক্রেটারি (Senior Private Secretary – SPS)

• মোট শূন্যপদ: ২২ টি

• ক্যাটাগরি ভিত্তিক বিন্যাস:

  • সাধারণ (General/UR): ০৭ টি

  • ওবিসি (OBC): ০৪ টি

  • তফসিলি জাতি (SC): ০১ টি

  • তফসিলি উপজাতি (ST): ০৫ টি

  • অর্থনৈতিকভাবে অনগ্রসর (EWS): ০৫ টি

•  প্রতিবন্ধী প্রার্থীদের (PWD) জন্য ৩টি আসন সংরক্ষিত থাকবে।

খ) প্রাইভেট সেক্রেটারি (Private Secretary – PS)

• মোট শূন্যপদ: ২০ টি

• ক্যাটাগরি ভিত্তিক বিন্যাস:

  • সাধারণ (General/UR): ১০ টি

  • ওবিসি (OBC): ০০ টি

  • তফসিলি জাতি (SC): ০৫ টি

  • তফসিলি উপজাতি (ST): ০২ টি

  • অর্থনৈতিকভাবে অনগ্রসর (EWS): ০৩ টি

• প্রতিবন্ধী প্রার্থীদের (PWD) জন্য ২টি আসন সংরক্ষিত রাখা হয়েছে।

বিশেষ দ্রষ্টব্য: ভারত সরকারের নিয়ম ও ট্রাইব্যুনালের প্রয়োজন অনুযায়ী শূন্যপদের সংখ্যা পরবর্তী সময়ে হ্রাস বা বৃদ্ধি পেতে পারে। সেই অনুযায়ী সংরক্ষণ বিন্যাসেও পরিবর্তন আসতে পারে।

২. বেতন কাঠামো (Scale of Pay)

সপ্তম কেন্দ্রীয় পে কমিশন (7th CPC) অনুযায়ী এই পদগুলির বেতন অত্যন্ত আকর্ষণীয়।

• সিনিয়র প্রাইভেট সেক্রেটারি: এই পদের মূল বেতন পে ম্যাট্রিক্সের লেভেল-৮ (Level-8) অনুযায়ী ৪৭,৬০০ টাকা থেকে ১,৫১,১০০ টাকা পর্যন্ত। এর সাথে নিয়মানুযায়ী কেন্দ্রীয় সরকারি ভাতা (ডিএ, এইচআরএ ইত্যাদি) যুক্ত হবে।

• প্রাইভেট সেক্রেটারি: এই পদের মূল বেতন পে ম্যাট্রিক্সের লেভেল-৭ (Level-7) অনুযায়ী ৪৪,৯০০ টাকা থেকে ১,৪২,৪০০ টাকা পর্যন্ত। এই পদের ক্ষেত্রেও মূল বেতনের সাথে অন্যান্য সমস্ত সরকারি সুযোগ-সুবিধা ও ভাতা প্রযোজ্য হবে।

৩. শিক্ষাগত ও অন্যান্য যোগ্যতা (Eligibility Criteria)

আবেদনকারী প্রার্থীদের আবেদন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার আগে অবশ্যই নিম্নলিখিত যোগ্যতাগুলি পূরণ করতে হবে:

• শিক্ষাগত যোগ্যতা: প্রার্থীকে যেকোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় বা সমমানের প্রতিষ্ঠান থেকে যেকোনো বিভাগে স্নাতক (Graduation Degree) ডিগ্রি পাস হতে হবে।

• শর্টহ্যান্ড দক্ষতা (Shorthand Speed): প্রার্থীদের ইংরেজি শর্টহ্যান্ডে (English Shorthand) প্রতি মিনিটে ন্যূনতম ১২০টি শব্দ (120 w.p.m.) লেখার গতি থাকতে হবে।

• কম্পিউটার জ্ঞান: প্রার্থীদের কম্পিউটারের প্রাথমিক কাজের জ্ঞান থাকা আবশ্যক। বিশেষ করে মাইক্রোসফট অফিস (Microsoft Office), এক্সেল (Excel) এবং পেজ-মেকার (Page-makers) সফটওয়্যার পরিচালনায় পারদর্শী হতে হবে।

৪. বয়সসীমা ও ছাড় (Age Limit & Relaxation)

• সর্বোচ্চ বয়স: আবেদনকারী প্রার্থীর বয়স কোনোভাবেই ৩৫ বছরের বেশি হওয়া চলবে না।

• বয়স নির্ধারণের তারিখ (Crucial Date): ‘এমপ্লয়মেন্ট নিউজ’ (Employment News)-এ এই নিয়োগের বিজ্ঞাপনটি প্রকাশের তারিখ থেকে ঠিক ৩০তম দিনটিকে বয়স নির্ধারণের চূড়ান্ত তারিখ হিসেবে গণ্য করা হবে। অসম, মেঘালয়, অরুণাচল প্রদেশ, মিজোরাম, মণিপুর, নাগাল্যান্ড, ত্রিপুরা, সিকিম, লাদাখ, হিমাচল প্রদেশের লাহুল ও স্পিতি জেলা এবং চম্বা জেলার পাঙ্গি সাব-ডিভিশন, আন্দামান ও নিকোবর দ্বীপপুঞ্জ এবং লাক্ষাদ্বীপের মতো দূরবর্তী অঞ্চলের বাসিন্দাদের জন্যও বয়স নির্ধারণের এই একই তারিখ প্রযোজ্য হবে।

• বয়সের ছাড়: তপশিলি জাতি (SC), তপশিলি উপজাতি (ST), ওবিসি (OBC) এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য ভারত সরকারের প্রচলিত নিয়ম অনুযায়ী সর্বোচ্চ বয়সসীমায় ছাড় দেওয়া হবে।

৫. নির্বাচন পদ্ধতি (Selection & Examination Scheme)

আইটিএটি-এর এই নিয়োগ প্রক্রিয়াটি মূলত তিনটি ধাপে সম্পন্ন হবে: লিখিত পরীক্ষা (Written Examination), দক্ষতা পরীক্ষা (Skill Test) এবং ব্যক্তিত্ব সাক্ষাৎকার (Personal Interview)।

লিখিত পরীক্ষার বিন্যাস (Written Examination Pattern)

লিখিত পরীক্ষা দুটি পেপারে বিভক্ত থাকবে এবং সম্পূর্ণ পরীক্ষাটি ইংরেজি মাধ্যমে অনুষ্ঠিত হবে।

দক্ষতা পরীক্ষা (Skill Test)

লিখিত পরীক্ষায় ন্যূনতম কোয়ালিফাইং নম্বর পাওয়া প্রার্থীদেরই কেবল দক্ষতা পরীক্ষার জন্য ডাকা হবে।

• এই পরীক্ষাটি ১০০ নম্বরের হবে।

• প্রার্থীদের ইংরেজি শর্টহ্যান্ডে ১২০ WPM গতি এবং ইংরেজি টাইপিংয়ে ৪৫ WPM গতি প্রদর্শন করতে হবে।

পার্সোনাল ইন্টারভিউ (Personal Interview)

লিখিত ও দক্ষতা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের মধ্যে থেকে বাছাই করা প্রার্থীদের ইন্টারভিউয়ের জন্য ডাকা হবে। ইন্টারভিউয়ের জন্য মোট বরাদ্দ নম্বর হলো ৭৫। চূড়ান্ত মেরিট লিস্ট তৈরি হবে দক্ষতা পরীক্ষা এবং ইন্টারভিউতে প্রাপ্ত নম্বরের মিলিত যোগফলের ভিত্তিতে।

৬. নূন্যতম পাস নম্বর (Minimum Qualifying Marks)

পরীক্ষায় পাস করার জন্য প্রতিটি পেপারে আলাদাভাবে এবং সামগ্রিকভাবে (Aggregate) একটি নির্দিষ্ট শতাংশ নম্বর পেতে হবে:

• সাধারণ বিভাগ (General): প্রতিটি পেপারে ন্যূনতম ৪০% এবং দুটি পেপার মিলিয়ে সামগ্রিকভাবে ৫০% নম্বর পেতে হবে।

• ওবিসি/ইডব্লিউএস (OBC/EWS): প্রতিটি পেপারে ন্যূনতম ৩৫% এবং সামগ্রিকভাবে ৪৫% নম্বর পেতে হবে।

• তফসিলি জাতি/উপজাতি/প্রতিবন্ধী (SC/ST/PWD): প্রতিটি পেপারে ন্যূনতম ৩০% এবং সামগ্রিকভাবে ৪০% নম্বর পেতে হবে।

৭. পরীক্ষাকেন্দ্রসমূহ (Examination Centers)

সমগ্র ভারতে মোট ৯টি প্রধান শহরে এই পরীক্ষাটি পরিচালনা করা হবে। প্রার্থীরা আবেদন করার সময় তাদের পছন্দ অনুযায়ী দুটি কেন্দ্রের নাম ক্রমানুসারে (Order of Preference) নির্বাচন করতে পারবেন:

১. দিল্লি (Delhi) ২. চেন্নাই (Chennai) ৩. লক্ষ্ণৌ (Lucknow) ৪. মুম্বাই (Mumbai) ৫. ব্যাঙ্গালোর (Bangalore) ৬. আহমেদাবাদ (Ahmedabad) ৭. কলকাতা (Kolkata) ৮. গুয়াহাটি (Guwahati) ৯. হায়দ্রাবাদ (Hyderabad)

নোট: কোনো নির্দিষ্ট কেন্দ্রে পর্যাপ্ত পরীক্ষার্থী না থাকলে ট্রাইব্যুনাল সেটি বাতিল করার পূর্ণ অধিকার রাখে। সেক্ষেত্রে প্রার্থীকে তার দ্বিতীয় পছন্দের কেন্দ্রে পরীক্ষা দিতে হবে।

৮. কীভাবে আবেদন করবেন? (How to Apply Online)

আবেদন প্রক্রিয়া সম্পূর্ণ অনলাইন মাধ্যমে সম্পন্ন করতে হবে। 

• অফিসিয়াল ওয়েবসাইট: প্রার্থীদের প্রথমে আইটিএটি-এর নির্দিষ্ট রিক্রুটমেন্ট পোর্টাল itat.gov.in/recruitments-এ যেতে হবে।

• একক আবেদন (Single Application): আপনি যদি সিনিয়র প্রাইভেট সেক্রেটারি এবং প্রাইভেট সেক্রেটারি উভয় পদের জন্যই আবেদন করতে চান, তবে আপনাকে আলাদা ফর্ম ফিলাপ করতে হবে না। একটিমাত্র আবেদনের মাধ্যমেই দুটি পদের জন্য বিবেচনা করা হবে। পরীক্ষার মেধা তালিকায় প্রার্থীর র‍্যাংক অনুযায়ী পদ বরাদ্দ করা হবে।

• ফর্ম ফিলাপ: পোর্টালে গিয়ে নিজের নাম, শিক্ষাগত যোগ্যতা, ঠিকানা, সচল ইমেল আইডি এবং মোবাইল নম্বর দিয়ে ফর্মটি নির্ভুলভাবে পূরণ করতে হবে।

• নথিপত্র আপলোড: অনলাইন ফর্মের সাথে নিম্নলিখিত নথিপত্রগুলির স্ব-প্রত্যয়িত (Self-Attested) স্ক্যান কপি আপলোড করতে হবে:

  • বয়সের প্রমাণপত্র হিসেবে মাধ্যমিকের সার্টিফিকেট (Matriculation Certificate)।

  • স্নাতক পাসের সার্টিফিকেট এবং সমস্ত সেমিস্টার/বছরের মার্কশিট।

  • জাতিগত শংসাপত্র (SC/ST Certificate), ওবিসি প্রার্থীদের ক্ষেত্রে লেটেস্ট নন-ক্রিমি লেয়ার (NCL) সার্টিফিকেট এবং ইডব্লিউএস প্রার্থীদের ক্ষেত্রে লেটেস্ট ইনকাম ও অ্যাসেট সার্টিফিকেট।

  • প্রতিবন্ধী প্রার্থীদের ক্ষেত্রে উপযুক্ত অথরিটি দ্বারা প্রদত্ত ডিস্যাবিলিটি সার্টিফিকেট।

  • কর্মরত প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বর্তমান নিয়োগকর্তার কাছ থেকে নেওয়া নো অবজেকশন সার্টিফিকেট (NOC)।

• আবেদনের সময়সীমা: এমপ্লয়মেন্ট নিউজে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের দিন থেকে ৩০ দিনের মধ্যে অনলাইন আবেদন জমা দিতে হবে।

৯. গুরুত্বপূর্ণ নিয়ম ও শর্তাবলী (Important Terms & Conditions)

• প্রবেশন পিরিয়ড (Probation Period): চূড়ান্তভাবে নির্বাচিত প্রার্থীদের যোগদানের তারিখ থেকে প্রথম ২ বছর প্রবেশন বা শিক্ষানবিশ সময়কাল হিসেবে গণ্য হবে।

• পোস্টিং: নির্বাচিত প্রার্থীদের ভারতের যেকোনো প্রান্তে অবস্থিত আইটিএটি-এর যেকোনো বেঞ্চে পোস্টিং দেওয়া হতে পারে।

• যোগাযোগ মাধ্যম: পরীক্ষা, অ্যাডমিট কার্ড, ইন্টারভিউ সংক্রান্ত সমস্ত তথ্য প্রার্থীদের আবেদনে উল্লিখিত ইমেল (Email) মারফত পাঠানো হবে। তাই নিয়মিত ইমেল এবং অফিসিয়াল ওয়েবসাইট চেক করা জরুরি।

• ভাতা (TA/DA): পরীক্ষায় বসার জন্য সাধারণ কোনো প্রার্থীদের যাতায়াত ভাড়া দেওয়া হবে না। তবে বেকার তপশিলি জাতি (SC) ও উপজাতি (ST) প্রার্থীরা সরকারি নিয়ম অনুযায়ী দূরবর্তী স্থান থেকে আসার জন্য দ্বিতীয় শ্রেণীর সাধারণ বা স্লিপার ক্লাসের ট্রেন ভাড়া অথবা বাসের ভাড়া ফেরত (Reimbursement) পাবেন।

১০. আবেদনের অযোগ্যতা (Disqualification)

যে সমস্ত আবেদনপত্র অসম্পূর্ণ থাকবে, প্রয়োজনীয় স্ব-প্রত্যয়িত নথিপত্র আপলোড করা হবে না কিংবা যাদের বিরুদ্ধে কোনো ফৌজদারি মামলা (Criminal Case) বিচারাধীন রয়েছে, তাদের আবেদনপত্র সরাসরি বাতিল বা প্রত্যাখ্যান করা হবে। যেকোনো ধরণের অসদুপায় অবলম্বন করলে প্রার্থীপদ স্থায়ীভাবে বাতিল করা হবে।

Official Website

চাকরির আরও খবর