কেন্দ্রীয় সরকারি সংস্থায় বড় নিয়োগের সুযোগ: NHIDCL-এ ১০০টি শূন্যপদে অ্যাসোসিয়েট নিয়োগ, জানুন বিস্তারিত
বিজ্ঞপ্তি নম্বর: Hiring Notice No. 07/2026 | তারিখ: ০৬ জুলাই, ২০২৬ | ক্যাটাগরি: কেন্দ্রীয় সরকারি চাকরি (চুক্তিভিত্তিক)
আপনি কি সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং পাস করে একটি দুর্দান্ত ক্যারিয়ারের সন্ধান করছেন? দেশের পরিকাঠামো উন্নয়নে সরাসরি অবদান রাখার কোনো বড় সুযোগ খুঁজছেন? তাহলে আপনার জন্য রয়েছে অত্যন্ত সুখবর। ভারত সরকারের সড়ক পরিবহন ও রাজমার্গ মন্ত্রকের অধীনস্থ একটি মর্যাদাপূর্ণ রাষ্ট্রায়ত্ত সংস্থা, ন্যাশনাল হাইওয়েজ অ্যান্ড ইনফ্রাস্ট্রাকচার কর্পোরেশন লিমিটেড (NHIDCL) দেশজুড়ে বিপুল সংখ্যক কর্মী নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে। সম্পূর্ণ নতুন একটি স্কিমের অধীনে এই নিয়োগ করা হবে, যার নাম দেওয়া হয়েছে ‘স্টেট স্পেসিফিক গ্র্যাজুয়েট স্কিম’ (SSGS) ।
এই নিয়োগ প্রক্রিয়ার মাধ্যমে মোট ১০০ জন তরুণ ও প্রতিভাবান সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং গ্র্যাজুয়েটকে ‘অ্যাসোসিয়েট’ (Associate) পদে নিয়োগ করা হবে । উত্তর-পূর্বাঞ্চল, পার্বত্য রাজ্য এবং ভারতের সীমান্ত ও কৌশলগত এলাকাগুলোর পরিকাঠামো উন্নয়নে স্থানীয় যুবকদের দক্ষ করে তোলাই এই স্কিমের মূল লক্ষ্য ।
NHIDCL এবং স্টেট স্পেসিফিক গ্র্যাজুয়েট স্কিম (SSGS) কী?
ন্যাশনাল হাইওয়েজ অ্যান্ড ইনফ্রাস্ট্রাকচার Development Corporation Limited (NHIDCL) হলো ভারত সরকারের একটি গুরুত্বপূর্ণ উদ্যোগ (A Government of India Enterprise), যা ২০১৫ সালের সেপ্টেম্বর মাস থেকে আনুষ্ঠানিকভাবে কাজ শুরু করে । কোম্পানি আইন, ২০১৩-এর অধীনে প্রতিষ্ঠিত এই সংস্থাটি মূলত ভারতের উত্তর-পূর্বাঞ্চল (North-eastern Region – NER), আন্দামান ও নিকোবর দ্বীপপুঞ্জ এবং বিভিন্ন পার্বত্য ও সীমান্ত এলাকার জাতীয় সড়ক এবং অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ পরিকাঠামো নির্মাণের দায়িত্ব পালন করে ।
সংস্থার কাজের পরিধি বাড়াতে এবং স্থানীয় স্তরে দক্ষ মানবসম্পদ তৈরি করার উদ্দেশ্যে NHIDCL একটি বিশেষ স্কিম চালু করেছে । এই স্কিমেরই একটি অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ অংশ হলো স্টেট স্পেসিফিক গ্র্যাজুয়েট স্কিম (SSGS) । এই স্কিমের মাধ্যমে যে সমস্ত রাজ্য বা কেন্দ্রশাসিত অঞ্চলে NHIDCL কাজ পরিচালনা করে, সেই সমস্ত এলাকার স্থানীয় মেধাবী শিক্ষার্থীদের প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে এবং তাদের পরিকাঠামো উন্নয়নমূলক কাজে সরাসরি যুক্ত করা হবে । এর ফলে সংশ্লিষ্ট রাজ্যগুলোর দীর্ঘমেয়াদী পরিকাঠামো ও মানবসম্পদ উন্নয়ন ত্বরান্বিত হবে ।
কাজের প্রকৃতি এবং চুক্তির মেয়াদ
NHIDCL-এর এই নিয়োগটি সম্পূর্ণ চুক্তিভিত্তিক (Contractual Basis) । নির্বাচিত প্রার্থীরা ‘অ্যাসোসিয়েট’ স্তরে কাজ করবেন । বিজ্ঞপ্তিতে স্পষ্টভাবে জানানো হয়েছে যে, এই কাজের আইনি মর্যাদা হবে একজন ‘স্বাধীন কনসালট্যান্ট’ বা পরামর্শদাতার মতো । অর্থাৎ, নির্বাচিত প্রার্থীরা কোনোভাবেই NHIDCL-এর স্থায়ী স্টাফ, অফিশিয়াল বা স্থায়ী কর্মচারী হিসেবে গণ্য হবেন না । নিয়োগকারী সংস্থা এবং কর্মীর মধ্যে সম্পর্কটি নিয়োগকর্তা-কর্মচারী (Employer-Employee) হিসেবে বিবেচিত হবে না ।
কাজের মেয়াদ: প্রাথমিকভাবে নির্বাচিত অ্যাসোসিয়েটদের ২ (দুই) বছরের জন্য নিযুক্ত করা হবে । পরবর্তীকালে প্রজেক্টের প্রয়োজনীয়তা এবং প্রার্থীর কাজের পারফরম্যান্সের ওপর ভিত্তি করে এই মেয়াদ আরও ১ বছর বাড়ানো যেতে পারে । অর্থাৎ, সর্বোচ্চ ৩ বছর (২+১ বছর) পর্যন্ত কাজ করার সুযোগ মিলবে । তবে প্রতি বছর শেষে প্রার্থীর কাজের মূল্যায়ন করবে ‘কনসালট্যান্টস রিভিউ কমিটি’ (CRC) । এই কমিটির সিদ্ধান্তের ওপরই নির্ভর করবে চাকরি বজায় থাকবে কি না ।
রাজ্যভিত্তিক শূন্যপদের সম্পূর্ণ বিবরণ
এই নিয়োগ প্রক্রিয়ার মাধ্যমে মোট ১৪টি রাজ্য ও কেন্দ্রশাসিত অঞ্চলে মোট ১০০টি শূন্যপদ পূরণ করা হবে । নিচে তালিকাটি দেওয়া হলো:
আসাম (Assam): ১০টি পদ
অরুণাচল প্রদেশ (Arunachal Pradesh): ১০টি পদ
জম্মু ও কাশ্মীর – জম্মু অঞ্চল (J&K – Jammu): ০৫টি পদ
জম্মু ও কাশ্মীর – শ্রীনগর অঞ্চল (J&K – Srinagar): ০৫টি পদ
মণিপুর (Manipur): ১০টি পদ
মেঘালয় (Meghalaya): ১০টি পদ
মিজোরাম (Mizoram): ০৮টি পদ
নাগাল্যান্ড (Nagaland): ০৫টি পদ
সিকিম (Sikkim): ০৫টি পদ
ত্রিপুরা (Tripura): ১০টি পদ
উত্তরাখণ্ড (Uttarakhand): ০৫টি পদ
লাদাখ (Ladakh): ০২টি পদ
পশ্চিমবঙ্গ (West Bengal): ০৮টি পদ
আন্দামান ও নিকোবর দ্বীপপুঞ্জ (Andaman & Nicobar): ০৭টি পদ
★ মোট শূন্যপদ: ১০০টি
বিশেষ নিয়ম ও ডোমিসাইল (বাসিন্দা) সংক্রান্ত শর্তাবলী: ১. আবেদনকারীকে অবশ্যই সেই নির্দিষ্ট রাজ্য বা কেন্দ্রশাসিত অঞ্চলের স্থায়ী বাসিন্দা বা ডোমিসাইল হোল্ডার (Domicile Holder) হতে হবে, যে রাজ্যের শূন্যপদের জন্য তিনি আবেদন করছেন । ২. আন্দামান ও নিকোবর দ্বীপপুঞ্জের জন্য বিশেষ ছাড়: পূর্ববর্তী নিয়োগে আন্দামান ও নিকোবর দ্বীপপুঞ্জে পর্যাপ্ত পরিমাণে স্থানীয় যোগ্য প্রার্থী না পাওয়ায়, এবার সেখানে অন্যান্য রাজ্যের প্রার্থীরাও আবেদন করতে পারবেন । তবে নির্বাচনের ক্ষেত্রে আন্দামান ও নিকোবরের স্থায়ী বাসিন্দাদের প্রথম অগ্রাধিকার দেওয়া হবে । যদি স্থানীয় যোগ্য প্রার্থী না পাওয়া যায়, তবেই অন্য রাজ্যের প্রার্থীদের কথা বিবেচনা করা হবে ।
প্রয়োজনীয় শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা
অ্যাসোসিয়েট পদের জন্য আবেদন করতে হলে প্রার্থীদের নির্দিষ্ট শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শর্ত পূরণ করতে হবে:
শিক্ষাগত যোগ্যতা: প্রার্থীকে অবশ্যই সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং (Civil Engineering) অথবা সমমানের কোনো বিষয়ে গ্র্যাজুয়েশন বা বিই/বি.টেক (B.E / B.Tech) পাস হতে হবে ।
প্রতিষ্ঠানের Ranking সংক্রান্ত শর্ত: ডিগ্রিটি অবশ্যই দেশের স্বনামধন্য আইআইটি (IIT), এনআইটি (NIT) অথবা এমন কোনো শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে হতে হবে যা NIRF Rankings (Engineering Category)-এর শীর্ষ ১০০টি (Top 100) প্রতিষ্ঠানের তালিকায় রয়েছে । প্রার্থীর গ্র্যাজুয়েশনের বছর অথবা তার ঠিক আগের বছরের NIRF Ranking এক্ষেত্রে বিবেচনা করা হবে ।
অভিজ্ঞতা: প্রয়োজনীয় শিক্ষাগত যোগ্যতা অর্জনের পর ০ থেকে ২ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে । অর্থাৎ, কোনো অভিজ্ঞতা না থাকলেও (Freshers) প্রার্থীরা আবেদন করার জন্য সম্পূর্ণ যোগ্য ।
চূড়ান্ত বর্ষের শিক্ষার্থীদের জন্য সুযোগ: যে সমস্ত ছাত্রছাত্রী বর্তমানে সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের শেষ বর্ষের পরীক্ষা দিচ্ছেন বা ফাইনাল ইয়ারে আছেন, তারাও আবেদন করতে পারবেন । তবে শর্ত হলো, চাকরিতে যোগদানের পূর্বে তাদের গ্র্যাজুয়েশন সম্পূর্ণ হতে হবে 。
বয়সসীমা
আবেদন করার জন্য প্রার্থীদের বয়সসীমা নির্ধারণ করে দেওয়া হয়েছে। বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের তারিখ (০৬ জুলাই, ২০২৬) অনুযায়ী প্রার্থীদের সর্বোচ্চ বয়স ৩০ বছর হতে পারবে । এর বেশি বয়সী প্রার্থীরা আবেদনের যোগ্য বলে বিবেচিত হবেন না।
মাসিক বেতন এবং আকর্ষণীয় সুযোগ-সুবিধা
নির্বাচিত অ্যাসোসিয়েটদের প্রতি মাসে অত্যন্ত আকর্ষণীয় পারিশ্রমিক বা কনসালটেন্সি ফি দেওয়া হবে।
মাসিক বেতন: প্রতি মাসে ৭০,০০০ টাকা থেকে ৮০,০০০ টাকা পর্যন্ত কনসালটেন্সি ফি দেওয়া হবে ।
বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি: এই চাকরিতে প্রতি বছর ৫% হারে বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির (Annual Enhancement) চমৎকার সুবিধা রয়েছে 。
লোকেশন অ্যালাউন্স (Location Allowance): যে সমস্ত অ্যাসোসিয়েটদের আন্দামান ও নিকোবর দ্বীপপুঞ্জের কোনো আঞ্চলিক অফিস (RO), প্রজেক্ট মনিটরিং ইউনিট (PMU) বা সাইট অফিসে (SO) নিয়োজিত করা হবে, তারা মূল বেতনের ওপর অতিরিক্ত ২০% লোকেশন অ্যালাউন্স পাবেন ।
কর বা ট্যাক্স সংক্রান্ত নিয়ম: এই মাসিক বেতনটি সমস্ত কর বা ট্যাক্স অন্তর্ভুক্ত করে দেওয়া হবে । এছাড়া অন্য কোনো আবাসন, যাতায়াত বা অন্যান্য ভাতা দেওয়া হবে না । নিয়ম অনুযায়ী উৎস থেকে আয়কর (TDS) কেটে নেওয়া হবে ।
কাজের দায়িত্ব ও ভূমিকা (Terms of Reference – ToR)
নির্বাচিত অ্যাসোসিয়েটদের মূলত যে সমস্ত কাজ করতে হবে তার একটি রূপরেখা বিজ্ঞপ্তিতে দেওয়া হয়েছে:
প্রজেক্ট প্রিপারেশন ও ডিজাইন অ্যাপরাইজাল: ফিজিবিলিটি স্টাডিজ (Feasibility Studies), ডিপিআর (DPR – Detailed Project Reports), অ্যালাইনমেন্ট প্ল্যান ইত্যাদি পর্যালোচনায় সহায়তা করা এবং এগুলো IRC/MoRTH স্ট্যান্ডার্ড মেনে তৈরি হচ্ছে কি না তা পরীক্ষা করা ।
কনস্ট্রাকশন সুপারভিশন ও প্রজেক্ট মনিটরিং: নিয়মিত ফিল্ড বা সাইট ভিজিট করা, কাজের ভৌত ও আর্থিক অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ করা এবং কাজের গুণমান ও নিরাপত্তা বজায় থাকছে কি না সে বিষয়ে রিপোর্ট তৈরি করা ।
কনট্রাক্ট ও ডকুমেন্টেশন সাপোর্ট: চুক্তি ব্যবস্থাপনা, দাপ্তরিক চিঠিপত্র আদান-প্রদান, টেকনিক্যাল নোট তৈরি এবং প্রজেক্টের সমস্ত রেকর্ড ও MIS (Management Information System) বজায় রাখতে সাহায্য করা ।
কোয়ালিটি অ্যাসুরেন্স ও টেকনিক্যাল কমপ্লায়েন্স: সাইটের বিভিন্ন ল্যাব টেস্টের ফলাফল এবং সাইট প্র্যাকটিস পর্যালোচনা করা এবং QAP (Quality Assurance Plan) অনুযায়ী কাজ নিশ্চিত করা ।
পোস্ট-কনস্ট্রাকশন ও O&M সাপোর্ট: নির্মাণ কাজ শেষের পরবর্তী ডকুমেন্টেশন তৈরি করা, পাঞ্চ-লিস্ট ক্লোজার এবং ডিফেক্ট লায়াবিলিটি পিরিয়ড মনিটর করা ।
গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ (Important Dates)
অনলাইন আবেদন শুরুর তারিখ ও সময়: ০৮ জুলাই, ২০২৬ (সকাল ১০:০০ টা থেকে)
অনলাইন আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ ও সময়: ০৫ আগস্ট, ২০২৬ (বিকাল ০৫:০০ টা পর্যন্ত)
আবেদন প্রক্রিয়া: কীভাবে আবেদন করবেন?
আগ্রহী এবং যোগ্য প্রার্থীদের সম্পূর্ণ অনলাইন পদ্ধতির মাধ্যমে আবেদন করতে হবে। নিচে আবেদনের ধাপগুলো দেওয়া হলো:
প্রথমে NHIDCL-এর অফিশিয়াল রিসোর্স পুল পোর্টালে যেতে হবে। আবেদনের সরাসরি লিঙ্কটি হলো: https://www.nhidcl.com/application/login ।
সেখানে গিয়ে প্রার্থীদের প্রথমে রেজিস্ট্রেশন বা নিবন্ধন করতে হবে ।
নিবন্ধনের পর নিজের প্রোফাইলটি সমস্ত প্রয়োজনীয় তথ্য (যেমন- শিক্ষাগত যোগ্যতা, ডোমিসাইল সার্টিফিকেট, বয়স, ফটো, স্বাক্ষর ইত্যাদি) দিয়ে আপডেট করতে হবে ।
ভবিষ্যতের জন্য বড় সুবিধা: প্রার্থীরা বছরের যেকোনো সময়ই এই পোর্টালে নিজেদের নাম নথিভুক্ত এবং প্রোফাইল আপডেট করে রাখতে পারেন ।
নির্বাচন পদ্ধতি ও পোর্টাল নির্দেশিকা
এলিজিবল পুল অফ অ্যাপ্লিকেন্টস: পোর্টালে আবেদনকারীদের মধ্যে যোগ্য প্রার্থীদের নিয়ে একটি ‘Eligible Pool’ তৈরি করা হবে, যেখান থেকে শর্টলিস্ট করে ইন্টারভিউয়ের জন্য ডাকা হবে ।
Hiring Notice 05/2025-এর প্রার্থীদের জন্য সুখবর: যে সমস্ত প্রার্থী ইতিপূর্বে ‘Hiring Notice No. 05/2025’-এর অধীনে আবেদন করেছিলেন এবং যাদের প্রোফাইল রয়েছে, তাদের নতুন করে আবেদন করার কোনো প্রয়োজন নেই ।
যোগাযোগের মাধ্যম: নিয়োগ সংক্রান্ত সমস্ত তথ্য ও যোগাযোগ শুধুমাত্র ইমেইলের মাধ্যমে করা হবে। অফিশিয়াল হেল্পডেস্ক ইমেইল আইডি হলো:
helpdesk-resource@nhidcl.com।ব্যাকগ্রাউন্ড ভেরিফিকেশন (BGV): চূড়ান্ত নির্বাচনের পর সমস্ত প্রার্থীর ব্যাকগ্রাউন্ড ভেরিফিকেশন করা হবে । কোনো তথ্য ভুল প্রমাণিত হলে নিয়োগ বাতিল করা হবে ।
তাহলে আর দেরি কেন? আপনি যদি যোগ্য হন এবং ভারতের লাইফলাইন বা সড়ক নেটওয়ার্ক তৈরির অংশ হতে চান, তবে আজই রেজিস্টার করুন এবং ৫ই আগস্ট ২০২৬ বিকাল ৫টার মধ্যে আপনার আবেদন প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন করুন!
নোট: অফিসিয়াল নোটিফিকেশনে থাকা তথ্যের ব্যাখ্যা নিয়ে কোনো দ্বন্দ্ব দেখা দিলে ইংরেজি সংস্করণটিই চূড়ান্ত বলে গণ্য হবে । সমস্ত আপডেট পেতে নিয়মিত চোখ রাখুন www.nhidcl.com-এর রিসোর্স পোর্টালে ।
official notice: pdf
গ্র্যাজুয়েটদের জন্য চাকরি ICAI তে
ℹ️ তথ্য যাচাই সংক্রান্ত বিজ্ঞপ্তি
WBBulletin প্রকাশিত প্রতিটি সংবাদ যথাসম্ভব নির্ভুল, নির্ভরযোগ্য এবং সর্বশেষ তথ্যের ভিত্তিতে প্রস্তুত করা হয়।
তবে সরকারি চাকরি, শিক্ষা, পরীক্ষা, প্রকল্প, নিয়োগ, ফলাফল, ভর্তির বিজ্ঞপ্তি বা অন্যান্য সরকারি তথ্য সময়ে সময়ে সংশোধিত অথবা পরিবর্তিত হতে পারে।
তাই আবেদন, নিবন্ধন বা গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণের পূর্বে সংশ্লিষ্ট সরকারি দপ্তর, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান অথবা সংস্থার অফিসিয়াল ওয়েবসাইট এবং মূল বিজ্ঞপ্তি অবশ্যই যাচাই করার জন্য পাঠকদের অনুরোধ করা হচ্ছে।
কোনো তথ্যগত ভুল বা অসঙ্গতি চোখে পড়লে অনুগ্রহ করে আমাদের Contact Us পেজের মাধ্যমে জানান।
