ব্যাঙ্ক অফ বরোদায় (Bank of Baroda) ১১০০ শূন্যপদে বিশাল নিয়োগ: যোগ্যতা, বেতন এবং আবেদনের সম্পূর্ণ পদ্ধতি

দেশের অন্যতম শীর্ষস্থানীয় রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাঙ্ক, ব্যাঙ্ক অফ বরোদা (Bank of Baroda) সম্প্রতি একটি নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। আপনি যদি ব্যাঙ্কিং সেক্টরে নিজের কেরিয়ার গড়তে চান, তবে এটি আপনার জন্য একটি সুবর্ণ সুযোগ। ব্যাঙ্ক অফ বরোদার বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, ওয়েলথ ম্যানেজমেন্ট সার্ভিসেস এবং কর্পোরেট অ্যান্ড ইনস্টিটিউশনাল ক্রেডিট বিভাগে মোট ১১০০টি শূন্যপদে নিয়োগ করা হবে।

গুরুত্বপূর্ণ তারিখ (Important Dates)

যেসব প্রার্থীরা এই পদগুলির জন্য আবেদন করতে ইচ্ছুক, তাদের নিম্নলিখিত তারিখগুলি মাথায় রাখতে হবে:

• অনলাইন আবেদন শুরুর তারিখ: ০৪ সেপ্টেম্বর ২০২৬।

• আবেদন জমা দেওয়া এবং ফি প্রদানের শেষ তারিখ: ২৪ সেপ্টেম্বর ২০২৬।  ১৬ সেপ্টেম্বর ২০২৬।

পদের বিবরণ এবং শূন্যপদের সংখ্যা (Vacancy Details)

ব্যাঙ্ক অফ বরোদা (Bank of Baroda) মূলত দুটি পদের জন্য এই নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করছে: ১. ওয়েলথ এক্সিকিউটিভ (Wealth Executive – JMG/S-I): ১০০০টি শূন্যপদ। ২. ক্রেডিট অ্যানালিস্ট – সিঅ্যান্ডআইসি (Credit Analyst – C&IC – MMG/S-II): ১০০টি শূন্যপদ।

ক্যাটাগরি অনুযায়ী সংরক্ষণ:

• ওয়েলথ এক্সিকিউটিভ: মোট ১০০০টি পদের মধ্যে UR- ৪০৫, EWS- ১০০, OBC- ২৭০, SC- ১৫০ এবং ST ক্যাটাগরির জন্য ৭৫টি পদ সংরক্ষিত রয়েছে।

• ক্রেডিট অ্যানালিস্ট: মোট ১০০টি পদের মধ্যে UR- ৪০, EWS- ১০, OBC- ২৭, SC- ১৫ এবং ST ক্যাটাগরির জন্য ৮টি পদ সংরক্ষিত রয়েছে। (এছাড়াও প্রতিবন্ধী বা PwBD প্রার্থীদের জন্য সরকারি নিয়ম অনুযায়ী আসন সংরক্ষিত রয়েছে।)

শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা (Eligibility Criteria)

আবেদন করার আগে প্রার্থীদের অবশ্যই ০৪.০৯.২০২৬ তারিখ অনুযায়ী নির্দিষ্ট শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

১. ওয়েলথ এক্সিকিউটিভ (Wealth Executive):

• শিক্ষাগত যোগ্যতা: যেকোনো বিষয়ে গ্র্যাজুয়েশন বা স্নাতক পাস হতে হবে।

• সার্টিফিকেশন (বাধ্যতামূলক): Insurance Institute of India থেকে IC 38, অথবা NISM Series V A, NISM Series XXI-A, বা NISM Series V-D সার্টিফিকেশন থাকতে হবে।

• অভিজ্ঞতা: কোনো লিডিং পাবলিক/প্রাইভেট/বিদেশি ব্যাঙ্ক বা ওয়েলথ ম্যানেজমেন্ট কোম্পানিতে ওয়েলথ প্রোডাক্ট বিক্রির (Sales of Wealth Products) কাজে ন্যূনতম ২ বছরের অভিজ্ঞতা থাকা বাধ্যতামূলক।

২. ক্রেডিট অ্যানালিস্ট (Credit Analyst):

• শিক্ষাগত যোগ্যতা: যেকোনো বিষয়ে গ্র্যাজুয়েশনের পাশাপাশি ম্যানেজমেন্টে ২ বছরের ফুল-টাইম পোস্ট গ্র্যাজুয়েট ডিগ্রি বা ফাইন্যান্স/মার্কেটিং/ব্যাঙ্কিং-এ MBA করা থাকতে হবে। চার্টার্ড অ্যাকাউন্ট্যান্টদের (CA) অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।

• অভিজ্ঞতা: কোনো শিডিউলড কমার্শিয়াল ব্যাঙ্কে ন্যূনতম ১ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। কর্পোরেট ক্রেডিটে অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার মিলবে।

বয়সসীমা এবং বয়সের ছাড় (Age Limit & Relaxation)

• ওয়েলথ এক্সিকিউটিভ: প্রার্থীর বয়স ন্যূনতম ২২ বছর এবং সর্বোচ্চ ৩২ বছরের মধ্যে হতে হবে (০১.০৯.২০২৬ অনুযায়ী)।

• ক্রেডিট অ্যানালিস্ট: প্রার্থীর বয়স ন্যূনতম ২১ বছর এবং সর্বোচ্চ ৩৩ বছরের মধ্যে হতে হবে (০১.০৯.২০২৬ অনুযায়ী)।

সরকারি নিয়ম অনুযায়ী বয়সের ঊর্ধ্বসীমায় ছাড়:

• SC/ST: ৫ বছরের ছাড়।

• OBC (নন-ক্রিমি লেয়ার): ৩ বছরের ছাড়।

• PwBD (প্রতিবন্ধী): জেনারেল/EWS-দের জন্য ১০ বছর, OBC-দের জন্য ১৩ বছর এবং SC/ST-দের জন্য ১৫ বছরের ছাড় রয়েছে।

• প্রাক্তন সেনাকর্মী (Ex-servicemen): ৫ থেকে ১০ বছর পর্যন্ত ক্যাটাগরি ভিত্তিক ছাড় প্রযোজ্য।

বেতন কাঠামো (Salary Structure)

নির্বাচিত প্রার্থীদের ব্যাঙ্কিং সেক্টরের নিয়ম অনুযায়ী আকর্ষণীয় বেতন দেওয়া হবে:

• ওয়েলথ এক্সিকিউটিভ (JMG/S-I): মূল বেতন শুরু হবে ৪৮,৪৮০ টাকা থেকে এবং সর্বোচ্চ পে-স্কেল ৮৫,৯২০ টাকা পর্যন্ত যাবে।

• ক্রেডিট অ্যানালিস্ট (MMG/S-II): মূল বেতন শুরু হবে ৬৪,৮২০ টাকা থেকে এবং সর্বোচ্চ পে-স্কেল ৯৩,৯৬০ টাকা পর্যন্ত যাবে।

• মূল বেতনের পাশাপাশি ব্যাঙ্ক পলিসি অনুযায়ী অন্যান্য ভাতাও (Allowances and benefits) প্রদান করা হবে।

প্রবেশন পিরিয়ড এবং সার্ভিস বন্ড (Probation & Service Bond)

• প্রবেশনকাল: চাকরিতে যোগদানের পর নির্বাচিত প্রার্থীদের ১ বছরের (১২ মাস) প্রবেশন পিরিয়ডে কাজ করতে হবে।

• সার্ভিস বন্ড (JMG/S-I): ওয়েলথ এক্সিকিউটিভ পদের প্রার্থীদের ন্যূনতম ৩ বছর ব্যাঙ্কে পরিষেবা দেওয়ার জন্য একটি বন্ড সই করতে হবে। ৩ বছরের আগে চাকরি ছাড়লে ৩ মাসের মোট বেতনের সমতুল্য অর্থ (সর্বোচ্চ ২ লক্ষ টাকা) ব্যাঙ্ককে জরিমানা হিসেবে দিতে হবে।

• সার্ভিস বন্ড (MMG/S-II): ক্রেডিট অ্যানালিস্ট পদের প্রার্থীদেরও ন্যূনতম ৩ বছরের বন্ড সই করতে হবে। ৩ বছরের আগে চাকরি ছাড়লে ৩ মাসের মোট বেতনের সমতুল্য অর্থ (সর্বোচ্চ ৩ লক্ষ টাকা) দিতে হবে।

নির্বাচন প্রক্রিয়া (Selection Procedure)

প্রার্থীদের মূলত দুটি বা তিনটি ধাপে নির্বাচন করা হবে: ১. অনলাইন পরীক্ষা (Online Test): এটি ১২০ নম্বরের পরীক্ষা হবে এবং সময় থাকবে ১২০ মিনিট।

• ইংরেজি ভাষা (২০টি প্রশ্ন, ২০ নম্বর, ২০ মিনিট)।

• রিজনিং এবং কোয়ান্টিটেটিভ অ্যাপটিটিউড (২০টি প্রশ্ন, ২০ নম্বর, ২০ মিনিট)।

• জেনারেল / ইকোনমিক এবং ব্যাঙ্কিং অ্যাওয়ারনেস (২০টি প্রশ্ন, ২০ নম্বর, ২০ মিনিট)।

• প্রফেশনাল নলেজ (৬০টি প্রশ্ন, ৬০ নম্বর, ৬০ মিনিট)।

• গুরুত্বপূর্ণ নোট: প্রতিটি ভুল উত্তরের জন্য ০.২৫ নম্বর কাটা যাবে (Negative Marking)। ২. সাইকোমেট্রিক টেস্ট এবং গ্রুপ ডিসকাশন (GD) / ইন্টারভিউ: অনলাইন পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের পরবর্তী পর্যায়ের জন্য ডাকা হবে। ইন্টারভিউতে জেনারেল ও EWS প্রার্থীদের ন্যূনতম ৬০% এবং সংরক্ষিত প্রার্থীদের ৫৫% নম্বর পেতে হবে।

আবেদন ফি (Application Fees)

আবেদন ফি অনলাইনে জমা দিতে হবে। ফি-এর বিবরণ নিচে দেওয়া হলো:

• জেনারেল, EWS এবং OBC প্রার্থীদের জন্য: ৮৫০ টাকা (GST এবং পেমেন্ট গেটওয়ে চার্জ অন্তর্ভুক্ত)।

• SC, ST, PwBD, মহিলা এবং প্রাক্তন সেনাকর্মীদের জন্য: ১৭৫ টাকা (GST এবং পেমেন্ট গেটওয়ে চার্জ অন্তর্ভুক্ত)।

কীভাবে আবেদন করবেন? (How to Apply – Step by Step Guide)

আগ্রহী প্রার্থীদের ব্যাঙ্কের অফিশিয়াল ওয়েবসাইটের মাধ্যমে অনলাইনে আবেদন করতে হবে। কোনো অফলাইন আবেদন গ্রহণ করা হবে না।

• ধাপ ১: ব্যাঙ্ক অফ বরোদার ওয়েবসাইট www.bankofbaroda.bank.in-এ যান এবং “Career” সেকশনের অধীনে “Current Opportunities”-এ ক্লিক করুন।

• ধাপ ২: অনলাইন রেজিস্ট্রেশন সম্পূর্ণ করুন এবং নিজের ইমেল আইডি ও ফোন নম্বর যাচাই করুন।

• ধাপ ৩: প্রয়োজনীয় তথ্য দিয়ে অ্যাপ্লিকেশন ফর্মটি পূরণ করুন।

• ধাপ ৪ (ডকুমেন্ট আপলোড): পিডিএফ ফরম্যাটে (৫০০ KB এর নিচে) আপনার বায়োডাটা, শিক্ষাগত যোগ্যতার সার্টিফিকেট, বয়সের প্রমাণপত্র এবং কাজের অভিজ্ঞতার চিঠি আপলোড করুন।

• ধাপ ৫ (ছবি ও স্বাক্ষর আপলোড):

  • ছবি: রঙিন পাসপোর্ট সাইজের ছবি আপলোড করতে হবে (২০-৫০ KB, ২০০x২৩০ পিক্সেল)। এছাড়াও ওয়েবক্যাম বা মোবাইল দিয়ে একটি লাইভ ছবি ক্যাপচার করতে হবে।

  • স্বাক্ষর: সাদা কাগজে কালো কালিতে স্বাক্ষর করে আপলোড করতে হবে (১০-২০ KB, ১৪০x৬০ পিক্সেল)। ক্যাপিটাল লেটারে সই করা যাবে না।

• ধাপ ৬ (বাম হাতের আঙুলের ছাপ ও ডিক্লারেশন): সাদা কাগজে কালো বা নীল কালিতে LTI (Left Thumb Impression) (২০-৫০ KB) আপলোড করতে হবে। এর পাশাপাশি ইংরেজিতে নিজের হাতে লেখা একটি ঘোষণাপত্র বা হ্যান্ড-রিটেন ডিক্লারেশন (৫০-১০০ KB) আপলোড করা বাধ্যতামূলক।

• ধাপ ৭: অ্যাপ্লিকেশন ফি অনলাইনের মাধ্যমে (ডেবিট কার্ড/ক্রেডিট কার্ড/ইউপিআই) প্রদান করে ফর্ম সাবমিট করুন এবং ভবিষ্যতের জন্য একটি প্রিন্টআউট নিয়ে রাখুন।

কাজের দায়িত্ব (Roles and Responsibilities)

ওয়েলথ এক্সিকিউটিভ-এর কাজ:

• নতুন Affluent, HNI এবং UHNI গ্রাহকদের ব্যাঙ্কের সাথে যুক্ত করা এবং গ্রাহকদের সাথে দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্ক গড়ে তোলা।

• মিউচুয়াল ফান্ড, SIP, জীবন ও স্বাস্থ্য বিমা ইত্যাদি ওয়েলথ প্রোডাক্ট বিক্রি করা এবং অ্যাসেট আন্ডার ম্যানেজমেন্ট (AUM) বৃদ্ধি করা।

• ডিজিটাল ওয়েলথ প্ল্যাটফর্ম ব্যবহারে গ্রাহকদের উৎসাহিত করা এবং আরবিআই (RBI) গাইডলাইন মেনে চলা।

ক্রেডিট অ্যানালিস্ট-এর কাজ:

• নতুন ও পুরোনো কর্পোরেট গ্রাহকদের ক্রেডিট অ্যাপ্রাইজাল করা।

• রিলেশনশিপ ম্যানেজারদের (RM) সাথে সমন্বয় রেখে কর্পোরেট অ্যাকাউন্টগুলি পরিচালনা ও রক্ষণাবেক্ষণ করা।

পরীক্ষার কেন্দ্র (Examination Centers)

ভারত জুড়ে একাধিক কেন্দ্রে পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে। পশ্চিমবঙ্গের ক্ষেত্রে হুগলি, কল্যাণী, কলকাতা, শিলিগুড়ি, দুর্গাপুর, আসানসোল এবং বর্ধমানে পরীক্ষা কেন্দ্র থাকবে। বায়োমেট্রিক ডেটা (আঙুলের ছাপ বা আইরিস স্ক্যান) পরীক্ষার দিন সংগ্রহ করা হবে।

উপসংহার: ব্যাঙ্ক অফ বরোদার এই বিশাল নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ব্যাঙ্কিং পেশায় আগ্রহী প্রার্থীদের জন্য একটি অসাধারণ সুযোগ। যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা থাকলে দেরি না করে আজই অফিশিয়াল ওয়েবসাইট ভিজিট করুন এবং ২৪ সেপ্টেম্বর, ২০২৬-এর আগে আবেদন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করুন। আরও আপডেটের জন্য নিয়মিত ব্যাঙ্কের ওয়েবসাইট চেক করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।

Online Apply: Click Here

Official Website: Click Here

আরও চাকরির খবর দেখুন